الكوادر الطبية في شمال سوريا تحتج على تفاوت الأجور بين السوريين والأتراك

حلب – حرية برس:

نظم العاملون في الكوادر الطبية وقفات احتجاجية في مناطق مختلفة في ريفي حلب الشمالي والشرقي، وذلك على خلفية التفاوت الكبير في الأجور بين السوريين والأتراك، بالرغم من أن الدعم المقدم للمشافي والكوادر الطبية من قبل المفوضية الأوروبية ضمن مشروع SIHHAT-2 والذي تشرف على تنفيذه وزرارة الصحة التركية.

وأفاد مراسل حرية برس أن الكوادر الطبية نظمت وقفات احتجاجية أمام المستشفيات في كل من مدن عفرين والباب ومارع وبلدة الراعي، للمطالبة بالمساواة في الأجور بين السوريين والأتراك.

وجاءت هذه الوقفات تلبية لدعوات بالإضراب والاحتجاج عقب الكشف عن أجور الكوادر الطبية من الأتراك في المستشفيات التي تتلقى دعماً أوروبياً والتي تزيد عن رواتب السوريين بنسبة 800%.

وأصدرت نقابتا الأطباء والتمريض في مدينة الباب بياناً مشتركاً أمس الأحد، يطالب بالمساواة في الأجور بين السوريين والأتراك، لافتاً إلى أن جميع المعاملات النقدية في الشمال السوري بالليرة التركية والدولار الأمريكي، وأن أسعار المواد الاستهلاكية لاتقل عن الأسعار في تركيا.

ووفقاً إلى ما نوه إليه البيان فإن فرق الرواتب بين عامي 2017 و2022، على الشكل التالي:

• راتب الطبيب الاختصاصي في عام 2017 بلغ 3000 ليرة تركية (أي ما يعادل 800 دولار)، وبعد الزيادة في عام 2022 بلغ الراتب 4900 ليرة، (أي ما يعادل 300 دولار).
• راتب الطبيب العام في عام 2017 بلغ 2500 ليرة تركية (أي ما يعادل 650 دولاراً)، في حين بعد الزيادة في عام 2022 أصبح 3500 ليرة تركية، (أي ما يعادل 214 دولاراً).
• راتب الفني والقابلة في عام 2017 بلغ 1000 ليرة تركية عام 2017 (ما يعادل 265 دولاراً حينئذ)، وبعد الزيادة في عام 2022 أصبح 1300 ليرة تركية، (أي ما يعادل 79 دولاراً).
• راتب الممرض: في عام 2017 بلغ 600 ليرة تركية (أي ما يعادل 160 دولاراً)، وفي عام 2022 أصبح 1300 ليرة تركية، (أي ما يعادل 79 دولاراً)، بينما يتقاضى عامل النظافة 40 دولاراً فقط.

في حين تتراوح أجور العاملين ضمن الكوادر الطبية من الأتراك على مختلف اختصاصات بين 500 دولار و1100 دولار.